ESTRATEGIA GOLPE POR GOLPE

Para un mejor entendimiento del lector, se entiende golpe por golpe  a distintas acciones que se deben realizar para cooperar y de esta manera la contraparte también coopere. Sin embargo, hoy en día, ello se observa distinto, pues muchas empresas deciden no cooperar y pensar en sí mismos, pero esto será solo un beneficio de corto plazo, por lo que finalmente terminan siendo los mismos perjudicados en un largo plazo. Es por ello, la gran importancia de ésta frase. GOLPE POR GOLPE.

Relacionándolo con el tema de nuestro presente blog ha sido posible prevenir este caso, pues Lehman Brothers pudo decir todo lo que estaba sucediendo en la empresa, sin maquillar algún dato y de esta manera, también, todos habrían cooperado con Lehman Brothers. Ello quiere decir que si Lehman Brothers desde los inicios del problema se los mencionaba a los inversionistas, al público en general “STAKEHOLDERS”, probablemente, ellos de alguna u otra manera habrían cooperado ayudándolos para la solución del problema. Sin embargo, Lehman Brothers solo pensó en los resultados a corto plazo, pues creyó que mintiendo a todos sus STAKEHOLDERS como inversionistas y empleados, habría tenido mayor retorno del dinero y así solucionar el principal problema que presentaba Lehman Brothers. Es por esta razón que al ser descubierto esta empresa, todos los inversionistas, clientes, empleados y hasta el mismo gobierno de su país terminaron dándoles la espalda, en otras palabras no lo ayudaron, pues Lehman Brothers, desde un inicio, tampoco coopero con los STAKEHOLDERS. Este es un claro ejemplo de no haber cumplido con la teoría de Peter Singer, es por ello que ahora se mencionará cómo lo define.

 Para prevenir los problemas como lo mencionado en el párrafo anterior, la estrategia GOLPE POR GOLPE tiene algunas reglas, según PETER SINGER, y estas son las siguientes:

v  COMIENCE POR ESTAR DISPUESTO A COOPERAR: Para que esto suceda, debe prevalecer la confianza entre dos partes o más, a ello me refiero con que la empresa y los STAKEHOLDERS deben confiar uno de los otros. De esta manera lograr que todos estén dispuestos a colaborar.

v  HAZ EL BIEN A QUIEN  TE HACE EL BIEN Y PERJUDICA A QUIEN TE PERJUDICA.- A esto me refiero que se debe corresponde al que te hizo el bien. Relacionándolo con el presente Blog, sí, a tiempo, Lehman Brothers comunicaba sobre los verdaderos datos contables, los inversionistas, empleados de la empresa, países dependientes en cuanto a la economía, etc, habría cooperado, también, ya sea con disminuir los salarios o aumentar la inversión, pero de manera eficiente y eficaz entre otras posibles soluciones. Ello es relevante, ya que el beneficiado serían ambas partes.

v  QUE SIEMPRE SEA SENCILLA: A esto me refiero con la colaboración por parte de Lehman Brothers a sus STAKEHOLDERS en el caso de que éste último se haya dado cuenta del error al comienzo. Es decir, sin ningún problema ni rodeos, Lehman Brothers habría cooperado de manera sencilla.

v  TIENDE A PERDONAR: Lehman Brothers debió informar de lo ocurrido a tiempo, de haberlo hecho, los vinculados “STAKEHOLDERS” tenían que  comprender y perdonar, ya que Lehman Brothers hizo un gran esfuerzo por decir la verdad del problema antes de mentir sin importar si su imagen pierde valor o no en un corto plazo.

v  NO SEA ENVIDIOSO: Si la situación actual del caso de Lehman Brothers habría sido contrario, ésta y Los STAKEHOLDERS, tienen que haber sido sinceros con los datos y recomendaciones que se les podría brindar uno del otro, pues de esto consiste el GOLPE por GOLPE, es decir a no ser envidioso con la información que le pueda servir a uno y a otro.